来源：搜柴网 2017-09-18
9月13日下午，tpy111太平洋在线校长祝玉华在副校长菅浩然的陪同下到招生就业服务中心调研指导工作，与部门领导班子成员及工作人员进行交流座谈。
座谈会上，招生就业服务中心主任李纪宾详细汇报了近年来我校在招生、就业、校友工作以及学生顶岗实习管理等方面的情况，目前工作中遇到的困难和问题，以及下一步的工作思路。领导班子其他成员分别就各自分管的工作进行了交流发言。
在认真听取汇报后，校长祝玉华对招生就业服务中心的工作给予了充分肯定。她表示，在生源竞争加剧、就业压力逐年增大的大背景下，我校招生就业工作保持了较好的发展势头，生源质量稳步提升，毕业生就业率保持高位增长，成绩来之不易。她指出，要进一步加强内涵建设，逐步建立和完善“招生—培养—就业”三位一体的联动机制。招生和就业工作是学校人才培养链条中的两个重要环节，也是学校各方面工作的综合体现，要进一步完善以就业为导向的高职人才培养机制，提升人才培养质量。要在招生就业数据信息统计分析基础上，结合就业市场调研、社会需求分析和第三方评价，适时调整专业设置、改革课程体系和人才培养方案，建立和完善招生专业预警机制、动态调整与退出机制。
针对招生宣传、计划编制、招生录取等方面的问题，祝校长提出四点要求。一要精准宣传。要深入调研分析学生和家长的心理状态，以学校的特色和内涵宣传为核心，充分发挥互联网平台的优势，提升招生宣传的时效性和实效性。二要精准计划。要充分调研外省特别是沿黄流域省份以及水利工程比较集中省份的高考改革新动向，在此基础上科学合理分配外省招生计划；结合省内招生改革趋势，平衡各专业单招和普招的计划分配。三要精准招录。在录取过程中要关注细节，立足学生志愿报考情况，积极满足学生志愿需求。四要精准总结。要主动总结招生工作规律，做好顶层设计，强化政策引导，完善机制配套。要整合各方面数据，主动向学校领导和相关职能部门进行反馈，积极发挥数据在招生工作中的基础性和导向性作用。最后，祝校长强调，招生就业服务中心等职能部门要勇于担当，敢于负责，创新方法，群策群力，进一步总结经验，科学分析和研判当前招生就业面临的形势变化，做到超前谋划，精准施策，有效发力，用数据说话，用数据决策，在全校上下的共同努力下，进一步提升生源质量、毕业生就业质量和就业竞争力。
调研结束时，与会人员一致表示，要认真学习和领会祝校长讲话精神，进一步增强使命感和责任感，提升自身的综合素质和工作能力，用心做好当前各项工作，推动学校形成招生“进口旺”和就业“出口畅”的良好局面。
