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tpy111太平洋在线关于进一步加强党组织书记、部门行政领导带头做好践行承诺工作的安排意见

各党总支、直属党支部：

为了大力推行公开承诺活动，建立以“科学定诺、公开示诺、扎实践诺、民主评诺”为主要内容的公开承诺机制，使活动的目标、要求更加具体化，进一步激发争创活力，有效推动我院创先争优活动扎实深入开展。践行承诺阶段作为创先争优活动的一项重要环节，重在见行动，贵在出实效。党组织书记和部门行政领导既是创先争优活动的具体参与者，又是组织领导者，决定着创先争优活动的进展和成效。学院各级党组织书记要切实履行创先争优活动第一责任人职责，带头做好践行承诺的各项工作，要真正在完成中心任务中体现创先争优，在加强领导中确保活动不断取得实效，为学院的发展作出积极贡献。现结合我院实际作如下安排。

一、总体要求

学院各级党组织书记和部门行政领导要带头做好践行承诺，为实现创先争优活动的总体目标，身体力行，率先垂范。要把开展创先争优活动与服务学院工作大局紧密结合起来，要把深入学习贯彻党的十七届五中全会精神作为创先争优活动的重要内容来抓，真正把创先争优的过程变为践行承诺的过程，带动广大党员扎实践行承诺，达到推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐校园建设的重要作用。

二、具体措施

学院各级党组织书记和部门行政领导要紧紧围绕公开承诺内容，以落实兑现承诺为目的，通过多种方式推进践诺工作，用践行承诺的实际行动取信于师生，让践行承诺的成果惠及于师生。践行承诺工作要着重做好以下四个方面工作：

1.“回头”审诺

学院各级党组织书记和部门行政领导在践行承诺过程中，要结合自己公开承诺事项和当前中心工作开展“回头看”，对承诺的内容、要求和标准进行重新审定和提升，力求高标准践诺。对已经完成的承诺事项，针对践行承诺中发现的新问题进行再承诺，采取承诺－践诺－再承诺－再践诺的循环方式，深入推进活动开展，实现活动成效最大化。

2.通报践诺

学院各级党组织书记和部门行政领导要利用党务公开、召开一定范围的通报会等方式，定期将践行承诺情况对所属承诺对象进行公开通报，广泛接受师生的监督。要定期对践诺情况进行小结，通过民主评议等形式进行认真自查和述职，实事求是肯定成绩，及时发现践行承诺工作中存在的问题，明确努力方向。

3.检查践诺

学院创先争优活动领导小组要对各级党组织书记和部门行政领导带头做好践诺情况进行重点指导检查，对践行承诺好的典型经验和做法要及时总结、宣传、推广，对发现的问题要帮助协调解决，及时掌握学院各级党组织书记和部门行政领导带头做好践诺工作的进展情况。

4.评议践诺

学院创先争优活动领导小组要对各级党组织书记和部门行政领导践行承诺进展情况，适时进行点评，并结合年终工作考核组织承诺对象、党员、师生进行评议，评议结果将作为学院各级党组织书记和部门行政领导评优的重要依据。

三、保障机制

为确保学院各级党组织书记和部门行政领导公开承诺事项真正落到实处，重点建立完善四个方面的保障机制：

1.建立学院各级党组织书记和部门行政领导公开承诺内容台账工作机制

各党总支、直属党支部，各部门要在12月15日前将学院各级党组织书记和部门行政领导由本人签名的2010年度公开承诺书，以各党总支、直属党支部为单位，统一报学院创先争优活动领导小组办公室（党委组织部）备案存档。2011年度公开承诺书，要在2011年1月底前报送备案存档。各党总支、直属党支部也要建立相应的公开承诺内容台账工作机制。

2.建立践诺信息每季度上报机制

各党总支、直属党支部要在每季度结束前向学院创先争优活动领导小组办公室报送本季度各级党组织书记和部门行政领导公开承诺事项落实推进情况。每季度上报要紧紧围绕公开承诺内容，要有具体的践诺措施及完成时限。学院创先争优活动领导小组办公室将按照践行承诺上报的信息进行台账登记，确保承诺事项逐项全部落实。

3.建立督导检查及考评机制

学院创先争优活动领导小组办公室将不定期对学院各级党组织书记和部门行政领导践行承诺目标进行检查，定期将检查情况进行公布。接受党员及师生的监督，并请党员及师生就践诺情况提供意见和建议。年终实施学院和部门党员群众“双向监督考评”，把践行承诺完成情况纳入年度考核范畴。通过个人自评、组织考评、群众参评相结合的办法，确定考评结果。

4.建立完善长效机制

全面争创环节结束后，各党总支、直属党支部要全面总结践行承诺过程中的具体做法和成效，进一步建立完善创先争优活动中党组织书记发挥作用的长效机制。让广大师生在践行承诺中感受到党组织和党员的新变化，感受到创先争优活动取得的实效，真正让广大师生满意。

附件：_____年党组织书记、部门行政领导公开承诺书

                           二○一○年十一月九日

附件：

_____年党组织书记、部门行政领导公开承诺书

注：承诺书一式四份，本部门存一份，公示一份，上报两份。