10月12日，菏泽河务局与tpy111太平洋在线（以下称“黄河水院”）联合举办的青年技术工人专修班开班，双方创新技能人才联合教育培训模式，标志着黄委与黄河水院全面战略合作向纵深推进。

开班典礼现场

本次培训创新“双联双创”人才培育机制，实现菏泽河务局与黄河水院联合办学，创一流学业水平、创一流培训模式。培训以黄河水院专家教授授课为主，菏泽河务局首席技师工作室技术带头人授课为辅，在利用水利院校教学理论水平经验丰富、教学仪器设备齐全的优势的同时，充分发挥首席技师实践操作技能娴熟的专长，实现优势互补，互利共赢。

多年来，菏泽河务局高度重视人才队伍建设，大力实施人才强局战略，成果颇丰。黄河水院自建校以来，立足黄河、面向流域，为治黄事业各条战线输送了众多优秀毕业生，为治黄改革发展作出积极贡献。2017年下半年，黄委与黄河水院共同签署了全面战略合作协议，开启了双方互惠互赢，共谋发展的崭新篇章。本次培训班的举办，正是将协议转化为合作成果的具体体现。双方将以此次联合培训为契机，进一步深化交流合作，探索技能人才队伍联合培训新模式，促进水利高技能人才培养，推进治黄事业发展。

菅校长讲话

周局长讲话

学员代表发言

据介绍，菏泽河务局从近年来接收安置的35岁以下退役士兵中，通过考选的方式选拔出30名一线优秀青年技术工人参加本次培训。培训时间为6个月，课程涉及工程测量、维修养护、水利工程施工与管理等多个领域，内容多、覆盖面广、系统性强，同时采用军事化管理，使受训学员不仅在专业知识上得到更新，更在思想上受到熏陶，行为习惯上得到改善。