在讲解绩效管理时，引入胖东来的绩效考核管理制度与企业文化：（1）帮助学生认知优秀企业必然有完善和严格的绩效考核，从而对标自身，要严格要求自我，才能成为有作为的有志青年；（2）绩效考核必然和企业文化密切相关，引导学生关注优秀传统文化和国内知名企业文化，树立文化自信。