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中交水利水电建设有限公司招聘通知


时间:2020/03/03 20:48:32 点击数: 来源:

2020届工程、航海类专业毕业生招聘启事

浙江·宁波

中交水利水电建设有限公司成立于1975年,隶属于中国交通建设股份有限公司,是中交上海航道局有限公司旗下的核心企业。公司业务范围涵盖港口与航道疏浚、筑堤与吹填造地、水利水电与市政建设、水环境治理与河湖整治、生态环保与园林绿化、水运勘察测绘等港航、市政、水利多个领域,拥有水利水电工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、港口与航道工程施工总承包壹级、航道工程专业承包壹级、地基与基础工程专业承包壹级、环保工程专业承包壹级、勘察测绘甲级及建筑工程、公路工程等多项资质。注册资本金19.8亿元,总资产50余亿元,2018年产值40余亿元。

一、职位描述

(一)薪酬

1、工程专业员工:毕业后,通过试用期(6个月)考核后定岗,薪酬5100元/月如已经在公司顶岗实习6个月则毕业后直接定岗),另加学历、工龄和证书等津贴、节日费、高温费、一次性奖金、年终奖等,第一周年收入7-8万元,满足公司晋升管理办法规定的条件2年有机会晋升1次,每次晋升薪酬可提高1-2万元左右,出国工作收入为国内的1.8倍左右。

2、船舶专业员工:毕业后,通过试用期(6个月)考核后定岗,薪酬6500-9000/月如已经在公司顶岗实习6个月则毕业后直接定岗),另加学历、工龄和证书等津贴、节日费、高温费、一次性奖金、年终奖等,第一周年收入8-10万元,之后再逐级往上晋升,三副三管轮年收入12-15万,二副二管轮年收入15-17万元,如船舶正常施工年收入还有上浮,出国工作收入为国内的1.8倍左右。

(二)福利:除薪酬外员工还可享受以下福利:

衣:劳保用品,工作服,服装费(按目前政策:5000元/人·年);

食:伙食补贴,统一在项目部或船舶食堂就餐;

住:免费住宿,毕业后可直接落户宁波;

行:休假路费(每年6次往返),探亲路费(每年1次往返);

其他:结婚礼金(1000元/人),清凉饮料费(1200元/人·年),春节慰问品,生日慰问品(300元/人·年),健康体检(每年),职工家庭财产保险等。

(三)休假:

1、国内项目部、船舶员工:“工作45天休假15天”

2、国外项目部员工:“工作5个月回国休假1个月”。

3、国外船舶员工:“工作3个月回国休假1个月”。

按标准报销往返休假路费。

(四)其他

1、用工性质为劳务派遣,交五险。

2、公司为大型央企,能给到员工一个较高起点和平台,管理更规范、技术水平更高,能更好地促进员工成长、成才;公司施行“师带徒”制,为每一位大学生指定一位指导师傅,全程助力员工成长。

3、工程专业员工具备一级建造师等注册类证书,船舶专业员工具备大副大管轮适任证书任职后,考核结果优秀和业绩突出的,可转为合同制员工。

4、工程专业员工工作场所主要为国内各项目部,办公、生活等条件舒适,工程类型以水利、市政、港航等专业领域为主。

5、船舶专业员工工作场所为10年左右船龄的工程船舶,不用远洋调遣,主要工作地域为国内外沿海城市附近的港池、航道,离岸近,基本都有网络覆盖,安全、舒适。

派遣制与合同制区别对比:

区别项目

劳务派遣制员工

合同制员工

劳动关系

与第三方劳务公司签订劳动合同,在我单位工作

与我公司直接签订劳动合同,在我单位工作

公积金

学历要求

专科

全日制重点本科及以上

从源头开始,公司对劳务派遣制员工的招聘、培养、晋升等各方面进行直接管理,与合同制员工基本无异。

学生关注问题分析:

关注项

业内其他单位

我公司

劳动关系问题

一些中小企业或私企虽然是直接与员工签合同,却不能给员工带来实惠,既不是事业编制,也不是公务员,只能让员工心理感受好一些。就好像是“三线城市的户口,远没办法和“北上广深的户口”相提并论。

大型央企,能给到员工一个较高起点和平台,管理更规范、技术水平更高,能更好地促进员工成长、成才。

公积金问题

中小企业或私企能给大专类院校毕业生缴纳公积金的缴存比例(7-12%)和基数(当地的最低工资标准,2000左右)一般都是按最低标准执行的,每月也就100-400元。

我公司虽然没有提供公积金,但同等条件下,能给到员工的薪酬和福利远超了该部分缺失。

(二)招聘专业

工程专业:土木工程、给排水科学与工程、市政工程技术、道路桥梁与渡河工程、建筑工程技术、水利水电工程、港口航道与海岸工程、工程造价、工程管理、安全技术工程、工程测量、电气工程、机电一体化等。

船舶专业:航海技术、轮机工程、船舶电子电气工程等。

(三)联系方式

有意向者,可以将简历发到邮箱,经筛选后,公司会安排面试。

简历投递邮箱:swbnbzhaopin@126.com

联系电话:0574-86296645

公司网站:http://www.shjs.cccc-sdc.com/


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